Информация для работодателей

Информация для работодателей

Установлена допустимая доля в привлечении иностранных работников в 2026 году в следующих видах деятельности:
строительство – не более 50%;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными
лесоматериалами – не более 40%;
выращивание овощей – не более 40%;
лесоводство и лесозаготовки – не более 40%;
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели,
производство изделий из соломки и материалов для плетения – не более 40%;
торговля оптовая пиломатериалами – не более 40%;
торговля розничная:
• алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах - 0%;
• табачными изделиями в специализированных магазинах – 0%;
• лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) –
0%;
• в нестационарных торговых объектах и на рынках – 0%;
• прочая вне магазинов, палаток, рынков – 0%;
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта – не более 24%;
деятельность автомобильного грузового транспорта – не более 24%;
управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной
основе – не более 70%;
деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков не более 50%;
деятельность по обслуживанию зданий и территорий – не более 70%;
деятельность в области спорта прочая – не более 25%.

Отдельно для Рязанской области допустимая доля установлена в сфере обрабатывающих производств – не более 90%.

Под действие Постановления подпадают и дополнительные виды деятельности, заявленные при государственной регистрации
юридического лица.

В случае если под действие Постановления подпадают несколько видов экономической деятельности, расчет допустимой доли осуществляется по виду экономической деятельности с наименьшим значением.

Действие Постановления не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении,
Беларуси, Казахстана, Киргизии), также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

При превышении допустимой доли иностранных работников необходимо до 1 января 2026 года привести численность иностранной рабочей силы.

В случае нарушения норм Постановления к работодателю могут быть применены меры административной ответственности

Более подробную информацию можно получить в министерстве
труда и социальной защиты населения Рязанской области по телефону: +7 (4912) 51-36-31.

Обращаем Ваше внимание, что в первоочередном порядке осуществляется трудоустройство российских граждан на вакантные места.

По вопросу подбора сотрудников из числа граждан Российской Федерации рекомендуем обратиться в Центр занятости населения Рязанской области по телефону: +7 (4912) 26-60-26.

#Рыбновскийрайон
#Рязанскаяобласть